Gezien het feit dat ieder bedrijf uniek is zullen productiebeheersing en de ingebouwde flexibiliteit altijd maatwerk zijn.

Minimale ondersteuning op de korte termijn
Ook bij beperkte (deel)projecten bieden wij u ondersteuning. Hierbij kunt u tevens denken aan een second opinion.

Meerjarenprogramma’s
Tevens is het mogelijk om in een samenhangend meerjarenprogramma toe te werken naar een cultuur en houding van medewerkers, waarbij continu verbeteren, samenwerken, flexibiliteit en productiviteit een belangrijke rol spelen.

Een onderscheidend kenmerk van onze aanpak is dat naast een intern communicatieplan en activiteiten op het gebied van personeel & organisatie, concrete verbeterprojecten als kapstok dienen voor de cultuurverandering. Hierbij is tevens aandacht voor kleine verbeteringen op de werkvloer, welke vaak leiden tot een betere motivatie en werkhouding van (productie)medewerkers.

Het programma maakt onderdeel uit van een lange termijnstrategie van uw bedrijf en kent vaak een doorlooptijd van meerdere jaren. 

Globaal bestaat het programma uit de volgende fasen: 

  1. Doorlichting organisatie
  2. Workshop directie / hoger management
  3. Vaststellen programma en communicatieplan en kick off
  4. Workshop en coachingstraject leidinggevenden
  5. 5S programma - orde, netheid en structuur
  6. Optimaliseren projectmatige verbeteraanpak
  7. Visueel management en prestatiemeting (o.a. OEE)
  8. Mini-workshops met diverse thema's in kleine groepen
  9. Verbeterprojecten
10. Borgingsprogramma met herhalingssessies en coaching



Aanbod

Gezien het feit dat ieder bedrijf uniek is zal productiebeheersing en de ingebouwde flexibiliteit altijd maatwerk zijn. Vraag daarom een vrijblijvend gesprek aan om te bespreken wat wij voor u kunnen betekenen.


Telefoon:  0570 - 60 58 90
E-mail: info@produlog.nl
Sitemap